چکیده مقاله
ضعف در مدیریت ارتباط با مشتری ،یکی از معضلت فراروی سازمان ها می باشد هدف این تحقیق بررسی رابطه بینسرمایه فکری و مدیریت ارتباط با مشتری با نقش میانجی نوآوری سازمانی در شعب بانک ملی استان کرمان بوده است این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان سازمان یاد شده بال که تعداد آن ها در سال 1398 به 323 نفر بالغ گردیده است به دلیلمحدودیت نسبی جامعه آماری تمامی اعضای جامعه به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتهاست ابزار گردآوری داده ها، سه پرسشنامه استاندارد بوده است تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلت ساختاریو نرم افزار Lisrel انجام گرفته است یافته های تحقیق حاکی از آن است که:بین سرمایه فکری و مدیریت ارتباط با مشتری با نقش میانجی نوآوری سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد بین سرمایه فکری ونیز ابعاد آن و مدیریتارتباط با مشتری رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد بین سرمایه فکری و نوآوری سازمانی رابطه مستقیم و معناداریوجود دارد بین نوآوری سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد در خاتمه، به منظوربهبود سرمایه فکری،نوآوری سازمانی و ارتقاء مدیریت ارتباط با مشتری ، پیشنهادهای سازنده ای به مسئولین مربوطه ارائهگردیده است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�عید، علی،1398،بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مدیریت ارتباط با مشتری با نقش میانجی نوآوری سازمانی در شعب بانک ملی کرمان،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 1404،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 140415 دی 1398 · مشهد