رابطه بین حکمرانی خوب شهری با عدالت سازمانی در شهرداری رشت

چکیده مقاله

با جهانی شدن عرصه های مختلف ا جتماعی به ظرفیت های ویژ ای در حوزه های سیاستگذاری و مدیریتی نیاز است که الگوی حکمرانی خوب با شراکت نهادهای حکومتی و بخش های خارج از آن در این جهت مطرح می شود عوامل بسیار زیادی وجود دارد که حکمرانی می تواند بر روی آنها تاثیر داشته باشد، از مهمترین این عوامل عدالت است از این رو هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین حمکرانی خوب شهری با عدالت سازمانی در شهرداری رشت است پژوهش حاضر با توجه به فلسفه پژوهش از نوع پژوهشی کمی، با توجه به هدف از نوع پژوهش های کاربردی و از لحاظ شیوه گرد آوری داده ها از نوع پژوهش های توصیفی به شمار می رود جامعه آماری پژوهش کارکنان شهرداری رشت است که از بین آنها ۱۹۱ نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع هدفمند بوده و افرادی به عنوان نمونه انتخاب شدند که از نظر سابقه ی کاری و حوزه فعالیت دارای تجربیات مناسبی بوده اند در پژوهش حاضر برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است برای سنجش حکمرانی خوب از پرسشنامه OPM&CIPFA و برای سنجش عدالت استفده شده است نتیجه بدست آمده نشان داد که ابعاد حکمرانی خوب شهری با عدالت رابطه مثبت، مستقیم و معناداری دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد عیسی رحمانی

کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران

�حمانی، محمد عیسی،1400،رابطه بین حکمرانی خوب شهری با عدالت سازمانی در شهرداری رشت،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران ۱۴۰۴،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران ۱۴۰۴15 بهمن 1400 · مشهد