مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت ایران خودرو

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت ایران خودرو بود تحقیق حاضر از نظر هدف یکی از تحقیقات کاربردی بوده و از نظر جمعآوری دادهها توص یفی و توصیفی همبستگی است برای جمعآوری اط لاعات متغیرهای عوامل سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری به ترتیب از پرسشنامه های مورنو و ملدنز ۱۱۲۲ و سین و همکاران ۱۱۱۲ استفاده شد جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کلیه کارکنان شرکت ایران خودرو تهران در سال ۲۰۱۱ بودند با استفاده از ملاک جکسون و کلاین، نمونه آماری تحقیق ۲۰۱ تعیین گردید و نمونهگیری نیز به صورت تصادفی ساده انجام شد با استفاده از معادلات ساختاری و نرمافزار Smart PLS۳ صحت فرضیههای تحقیق مورد آزمایش قرار گرفت و نتایج آزمون فرضیات نشان داد که عوامل سازمانی بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت ایران خودرو تاثیر معناداری دارد همچنین سایر نتایج نشان داد اکتساب دانش، انتشار دانش، مشتریمداری و تکنولوژی بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت ایرانخودرو تاث یر مستقیم و معناداری دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر هاشم تقی پور

هاشم تقی پور

کارشناس ارشد بخش هماهنگی و کنترل عملیات، معاونت تحقیقات، طراحی و تکوین محصول، شرکت ایران خودرو

شیوه ارجاع

�قی پور، هاشم،1404،بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت ایران خودرو،یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران3 خرداد 1404 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۳,۳۱۳ مشاهده

بررسی نرخ بالای متغییر ساختی و بخش لاینفک حسابداری از فرایند رشد نقش خطیری برنامه زندگی بر زمین به طور نسبی سریعتر افزایش یابد در مورد پیشرفت تکنولوژیکی وجود

بررسی نرخ بالای متغییر ساختی و بخش لاینفک حسابداری از فرایند رشد نقش خطیری برنامه زندگی زمین به طور نسبی…

اهداف شرکتموسسه پیشرفت تکنولوژیکیموسسه برنامه زندگی مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۳ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر فرآیندهای استخدام و جذب منابع انسانی هوشمند در بهبود عملکرد سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر فرآیندهای استخدام و جذب منابع انسانی هوشمند و تاثیر آن بر بهبود…

هوش مصنوعیمنابع انسانی هوشمندعملکرد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۲۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر تحول مدلهای بازاریابی در صنعت بانکداری ایران: رویکردی نوین به مدیریت ارتباط با مشتری

تحولات فناورانه در دهههای اخیر، به ویژه در حوزه هوش مصنوعی Artificial Intelligence ، تاثیرات عمیقی بر سا…

هوش مصنوعیبانکداری ایرانبازاریابی بانکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۸۵ مشاهده

ارزیابی شاخص های عملکردی منطقه ویژه اقتصادی پیام با مناطق ویژه اقتصادی کشور

با توجه به جا یگاه و ارزش مناطق آزاد تجاری صنعتی و و یژه اقتصادی کشور در اقتصاد هر کشور توجه به این مناط…

مناطق ویژه اقتصادیصادراتواردات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۵۵ مشاهده

افزایش سطح رضایت مشتری با استفاده از فناوری های مالی

در حالی که هر لحظه رقابت شدیدتر و بی رحمانه تر می شود، رضایت مشتریان شرط لازم در کسب مزیت رقابتی است مدی…

رضایت مشتریفناوری مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۴۲ مشاهده

بررسی سایه سنگین ریسک های ژئوپولیتیک بر بازارهای مالی دیجیتال و اثرات مخرب آن بر تحلیل (تکنیکال- بنیادی) سهام شرکت های بورسی جهان

در دنیای امروز، ریسک های ژئوپولیتیک به عنوان عامل کلیدی در تصمیم گیری های سرمایه گذاری و تحلیل بازارهای…

بازار سهامتحلیل تکنیکالبنیادی