سازوکارهای مدیریت گرایانه توسعه قضایی در نظام حقوقی ایران

چکیده مقاله

در دهه های اخیر، اصلاحات بر مبنای افزایش کارایی، اثربخشی و صرفه جویی به یکی از ضرورت های غیرقابل انکار نظام های عدالت کیفری تبدیل شده است شاید بتوان گفت از میان برنامه های اصلاحی آزموده شده در کشورهای مختلف، آموزه های مدیریت دولتی جدید به ویژه از سه گانه گفتمان های رقیه توانسته به رفع ناکارآمدی های ناشی از بروکراسی، اطاله دادرسی، هدررفت منابع و برهران مشهورعیت ناشی از این معضلات بپردازد راهبرد بهسازی قضایی ابتدا در انگلیس و پس از آن در سایر کشورهای آنگلو امریکنی در قالب دو موج اصلی که به اصلاحات کمی و کیفی در فرایند کیفری متمرکز اشتباه مورد توجه سیاستگذاران قرار گرفت در این مقاله با روش توصیفی تحلیلی به بررسی ابعاد جریان اصلاحات برگرفته از آموزه های مدیریت گرایی در قالب خصوصی سازی، پاسخگویی نهادهای عدالت کیفری، ارزیابی و مدیریت عملیدرد، مدیریت مشارکتی و مدیریت تجربه مرور پرداخته شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

راضیه قاسمی کهریزسنگی

استادیار، گروه حقوق، واحد تیران، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

امید دوست بین

استادیار، گروه حقوق، واحد خمینیشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

قاسمی کهریزسنگی، راضیه و دوست بین، امید،1403،سازوکارهای مدیریت گرایانه توسعه قضایی در نظام حقوقی ایران،دومین همایش ملی حقوق خصوصی نوین با محوریت کسب و کار و اقتصاد دیجیتال،خمینی شهر

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش ملی حقوق خصوصی نوین با محوریت کسب و کار و اقتصاد دیجیتال16 آبان 1403 · خمینی شهر