مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

بررسی نحوه ی مدیریت معاونت بهداشتی و ارتباط آن با میزان کارایی مدیران از نظر کارمندان معاونت بهداشتی شهرستان ساری در سال ۱۳۹۷

چکیده مقاله

مدیریت فرایند به کارگیری موثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگررا ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است و بخشی را که موجب به کار بستن اندوخته ها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند »به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن « در این پژوهش روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است در این پژوهش با توجه به هدف و موضوع پژوهشی روش تحقیق زمینه یابی است که به صورت نظر سنجی اجرا می شود جامعه آماری در این پژوهش به تمام کارکنان شاغل در معاونت بهداشتی که به تعداد ۶۰ می باشند اطلاق می گردد که در سال۱۳۸۹مشغول به کار می باشند در این پژوهش ۵۰ نفر را با توجه به جدول آماری حجم نمونه مورگان انتخاب نموده ام روش این نمونه گیری در این پژوهش به صورت تصادفی طبقه ای می باشد در بخش آمار توصیفی در این تحقیق؛ از جداول توزیع فراوانی، درصد فراوانی، و ترسیم نمودار استفاده شده است و در بخش استنباطی به منظور استفاده از داده های حاصل از نمونه و مشخص ساختن معنی دار تفاوت های آماری بین نظرات، از آزمون t یک متغییری استفاده شده است ونتایج تحقیق به شرح ذیل اعلام می گردد بین مدیریت کلاسیک و کارائی مدیران در سازمان رابطه معناداری وجود دارد بین مدیریت نئوکلاسیک و کارائی مدیران در سازمان رابطه معناداری وجود دارد بین مدیریت ادغامی و کارائی مدیران در سازمان رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

مدیریت معاونت بهداشتی کارایی مدیران

نویسندگان

تصویر ارسطو گوران اوریمی

ارسطو گوران اوریمی

رییس گروه تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی

شیوه ارجاع

قدیری بایعکلائی، رامین و گوران اوریمی، ارسطو و وفائی نژاد، مریم و پرکان، غلامرضا،1399،بررسی نحوه ی مدیریت معاونت بهداشتی و ارتباط آن با میزان کارایی مدیران از نظر کارمندان معاونت بهداشتی شهرستان ساری در سال ۱۳۹۷،ششمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار30 بهمن 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۳,۶۷۷ مشاهده

اضطراب و اختلالات آن

اضطراب، ترس، خشم، تشویش یا دلشوره یا مواردی از این قبیل نمونه ای از حالات روحی و روانی آدمی است که جدا ا…

اضطرابحملات پانیکداروها
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۶۹۴ مشاهده

مبانی نظری و فلسفی مکتب فرانکفورت و نظریه انتقادی

مکتب فرانکفورت توسط ماکس هورک هایمر در دانشگاه فرانکفورت بنیانگذاری شد و باعث مطرح شدن چهره های برجستهای…

مکتب فرانکفورتنظریه انتقادیهستی شناسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۰۰۲ مشاهده

بررسی روایت شناسانه رمان یک عاشقانه ی آرام نوشته ی نادر ابراهیمی بر اساس مبانی نظری ژرار ژنت

نقد، تحلیل و بررسی متون ادبی، زمینه ی خوبی را برای بهبود آثار فراهم می کنند داستان ها و رمان ها، که بخش…

روایتنادر ابراهیمیژرار ژنت.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۷۸۵ مشاهده

گذری بر برنامه ریزی درسی در آموزش ریاضی

آموزش شرایط مساعدی را برای رشد و شکوفایی استعدادهای انسانی فراهم می کند هدف نهایی هر نظام آموزش و پرورش…

آموزشبرنامه ریزی درسییادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۵۳۶ مشاهده

تاثیر مسئولیت اجتماعی مدیران بر تحقق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی درجهت توسعه پایدار

سازمان های امروزی در کنار اهداف و فعالیت های اصلی خود مسئولیت هایی نیز در قبال جامعه دارند که این مسئولی…

مسئولیت اجتماعیمرزبندی با دشمنعلم و پژوهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۷۱ مشاهده

بررسی نظریه فرمالیسم در کتاب »ایمان بیاوریم به آغاز فصل سرد« با تکیه بر شعر »و این منم زنی تنها« سروده فروغ فرخزاد

نقد فرمالیستی به رویکردی از نقد اطلاق میشود که در بررسی یک اثر میکوشد تا چیزی جز خود متن را به کار نگیرد…

نقدفرمفروغ فرخزاد