بررسی تاثیر اثر بخشی آموزش کارآفرینی بر توانمند سازی روانشناختی شهروندان در توسعه پایدار شهری(مورد مطالعه :کارکنان ستاد مرکزی شهرداری تهران )

چکیده مقاله

هدف این مقاله بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان ستاد مرکزی شهرداری تهران است نیروی انسانی مهمترین و راهبردی ترین منبع یک سازمان به حساب می آید یک سازمان حتی به فرض دارا بودن مجهز ترین تجهیزات و تسهیلات ، برخورداری از پیشرفته ترین فناوری بدون بهره گیری از نیروی کار متخصص و تعلیم دیده توفیق کامل نخواهد داشت جامعه آماری تحقیق کارکنان ستادی شهرداری تهران به تعداد 550 نفر و نمونه تحقیق بر اساس جدول مورگان 255 نفر در نظر گرفته شده است داده ها از طریق نرم افزار لیزرل و اس پی اس اس در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی تجزیه و تحلیل شده اند نتابج تحقیق حاکی از تایید سه فرضیه و رد دو فرضیه از فرضیات تحقیق است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسین طاهرخانی زارع

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت شهری

�اهرخانی زارع، حسین،1398،بررسی تاثیر اثر بخشی آموزش کارآفرینی بر توانمند سازی روانشناختی شهروندان در توسعه پایدار شهری(مورد مطالعه :کارکنان ستاد مرکزی شهرداری تهران )،پنجمین همایش بین المللی مهندسی عمران،معماری و شهرسازی با رویکرد توسعه پایدار،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی مهندسی عمران،معماری و شهرسازی با رویکرد توسعه پایدار1 شهریور 1398 · شیراز