تحلیل تاثیر سیاستهای سبز بر انگیزش کارکنان فنی و اداری (مورد مطالعه اداره کل انتقال خون خراسان رضوی)

چکیده مقاله

پژوهش حاضر، در پاسخ به ضرورتهای نوین پایداری محیط زیست به تبیین تاثیر سیاستهای سبز یک سازمان مانند دیجیتالی سازی، فرایندها مدیریت بهینه منابع و ارتقا ظرفیت محیط زیستی بر انگیزش کارکنان فنی و اداری اداره کل انتقال خون خراسان رضوی می پردازد داده ها با گردآوری از ۱۴۳ کارمند و شیوه ی نمونه گیری تصادفی و توزیع پرسشنامه توصیفی و استاندارد جمع آوری شده و به روش های آماری از جمله رگرسیون خطی تحلیل شده است نتایج نشان می دهد این سیاست ها تاثیر معناداری بر انگیزه شغلی دارند، همچنین یافته ها تاثیر این اقدام بر افزایش رضایت وظیفه شناسی، احساس مسئولیت پذیری و بهبود عملکرد را نشان می دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عطیه اکبری

کارشناس منابع انسانی اداره کل انتقال خون خراسان رضوی

حمید حاجی آبادی

کارشناس منابع انسانی اداره کل انتقال خون خراسان رضوی

آسیه نوا

کارشناس منابع انسانی اداره کل انتقال خون خراسان رضوی

محمد امین اکبری

کارشناس ارشد مهندسی عمران و محیط زیست دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی

�کبری، عطیه و حاجی آبادی، حمید و نوا، آسیه و اکبری، محمد امین،1404،تحلیل تاثیر سیاستهای سبز بر انگیزش کارکنان فنی و اداری (مورد مطالعه اداره کل انتقال خون خراسان رضوی)،یازدهمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی ، ادبیات و زبانشناسی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی ، ادبیات و زبانشناسی29 آبان 1404 · تهران