تبیین چالش های پیش روی برای ارائه مدل بهسازی مدیریت توسعه منابع انسانی با رویکرد جانشین پروری در محیط دانشگاهی مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی دزفول

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسین شمشیرگرزاده

گروه مدیریت، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.

محمد حسین پور

گروه مدیریت، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.

فرانک امیدیان

گروه مدیریت، واحد دزفول، دانشگاه آزاد اسلامی، دزفول، ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: شمشیرگرزاده، حسین و حسین پور، محمد و امیدیان، فرانک،1402،تبیین چالش های پیش روی برای ارائه مدل بهسازی مدیریت توسعه منابع انسانی با رویکرد جانشین پروری در محیط دانشگاهی مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی دزفول،اولین همایش ملی ایده های تحول آفرین در تعالی نظام آموزش و پرورش،دزفول،https://civilica.com/doc/2104079

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی ایده های تحول آفرین در تعالی نظام آموزش و پرورش9 بهمن 1402 · دزفول