مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی نقش تعدیلگر بلوغ سازمانی در تاثیر امنیت شغلی بر شادکامی مبتنی بر حکمرانی خوب

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیلگر بلوغ سازمانی در تاثیر امنیت شغلی بر شادکامی مبتنی بر حکمرانی خوب بوده است پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق در زمره تحقیقات توصیفی پیمایشی قرار می گیرد اطلاعات به روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده است داده های تحقیق با استفاده از پرسشنامه تلفیق شده استاندارد جهت سنجش متغیر امنیت شغلی با ۳۰ گویه از پرسشنامه استاندارد نیسی و همکاران ۱۳۷۹ و شامل ابعاد تمرکز بر شغل ۲ سوال، جابجایی کمتر شغل ۳ سوال، انتخاب شغل مناسب ۲ سوال، رضایت ۳ سوال؛ رضایت اقتصادی ۳ سوال؛ عاطفی بودن محیط کار ۳ سوال؛ احساس آرامش ۴ سوال؛ وابستگی به سازمان ۴ سوال؛ دفاع از سازمان ۶ سوال ، جهت سنجش متغیر شادکامی با ۲۹ گویه از پرسشنامه آکسفورد آرگایل و لو ۱۹۸۹ و جهت سنجش متغیر بلوغ سازمانی با ۲۲ گویه از پرسشنامه استاندارد نهاپیت و گوشال ۱۹۹۸ و با ابعاد سطح اولیه با سوالات ۱ ۵، سطح مدیریت شده با سوالات ۶ ۹، سطح تعریف شده با سوالات ۱۰ ۱۴، سطح پیش بینی پذیر با سوالات ۱۵ ۱۹ و سطح بهینه سازی با سوالات ۲۰ ۲۲؛ در قالب مقیاس لیکرت جمع آوری شده است جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان بانک سپه استان خوزستان بوده است ۲۳۰ نفر به صورت تصادفی ساده بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه تحقیق را تشکیل دادند برای اندازه گیری متغیرها، از سوالات چندگزینه ای و مقیاس پنج درجه ای لیکرت استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل استنباطی داده های تحقیق از نرم افزارهای آماری SPSS و PLS استفاده شده است نتایج نشان داد که امنیت شغلی بر شادکامی با آماره تی ۷۰۵/۵ و ضریب مسیر ۴۲۶/۰ تاثیر مثبت و معنی داری دارد بلوغ سازمانی بر شادکامی با آماره تی ۸۹۷/۶ و ضریب مسیر ۵۲۶/۰ تاثیر مثبت و معنی داری دارد همچنین نتایج نشان داد نقش تعدیلگر بلوغ سازمانی در تاثیر امنیت شغلی بر شادکامی با آماره تی ۲ ۱۷۸ و ضریب معنی داری ۵۵/۰ تایید می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر حسن رشیدی

حسن رشیدی

دکتری، مدرس گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

شیوه ارجاع

�شیدی، حسن و هارونی زاده، مهسا،1404،بررسی نقش تعدیلگر بلوغ سازمانی در تاثیر امنیت شغلی بر شادکامی مبتنی بر حکمرانی خوب،اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری،مراغه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری28 آبان 1404 · مراغه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲,۱۳۵ مشاهده

حکمرانی نوآورانه در شهرهای هوشمند: فناوری برای کیفیت زندگی

رشد سریع جمعیت شهری و توسعه نامتوازن زیرساخت ها، چالش های گسترده ای در نظام مدیریت شهری ایجاد کرده است…

مدیریت شهریشهر هوشمندنوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۶۹۹ مشاهده

شهرهای هوشمند و پایداری زیست محیطی: چشم اندازی نو در آینده ی محیط های شهری

در دهه های اخیر، رشد سریع شهرنشینی و فشارهای ناشی از تغییرات اقلیمی سبب شده اند که مفهوم «شهر هوشمند» به…

داده های کلانپایداری زیست محیطیشهر هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۵۵ مشاهده

راهکارهای زیست محیطی در مدیریت آب باران شهری: احیای چرخه آب طبیعی و چالش های اجرایی

در دهه های اخیر، مدیریت منابع آب در شهرها با چالش های متعددی مواجه شده است که از مهم ترین آن ها می توان…

راهکارهای زیست محیطیمدیریت آب بارانچرخه طبیعی آب
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۳۹ مشاهده

حکمرانی شهری هوشمند با محوریت مشارکت شهروندان: شفافیت، عدالت اجتماعی و کاهش شکاف دیجیتال

با پیشرفت فناوری های دیجیتال و توسعه شهرهای هوشمند، مدیریت شهری با فرصت ها و چالش های نوینی مواجه شده اس…

شهر هوشمندمشارکت اجتماعیحکمرانی شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۰ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در حکمرانی و برنامه ریزی شهری: چالش ها، ظرفیت ها و مسیرهای سیاستی

هوش مصنوعی AI به عنوان یک فناوری نوین، توانایی قابل توجهی در بهبود فرآیندهای تصمیم گیری و سیاست گذاری در…

تصمیم گیریسیاست گذاریبرنامه ریزی شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۹۲ مشاهده

نقش حکمروایی خوب شهری در دستیابی به شکوفایی شهری در ایران

حکمروایی شهری به عنوان یک رویکرد مشارکتی و چندجانبه برای مدیریت شهرها، نقشی کلیدی در توسعه پایدار و بهبو…

توسعه پایدارشکوفایی شهریحکمروایی شهری