نقش رهبری فراگیر بر عملکرد شغلی از طریق نقش توانمندسازی روانشناختی و اعتماد به رهبر

چکیده مقاله

تحقیق حاضر با هدف نقش رهبری فراگیر بر عملکرد شغلی از طریق نقش توانمندسازی روانشناختی و اعتماد به رهبر انجام شده است روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات تعدادی از خبرگان این حوزه مورد تایید قرار گرفت و برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید نتایج حاصل از اجرای تحقیق نشان داد که رهبری فراگیر سبز بر عملکرد شغلی و توانمندسازی روانشناختی اثر معناداری دارد؛ توانمندسازی روانشناختی نیز تاثیر معناداری بر عملکرد شغلی دارد از طرف دیگر، رهبری فراگیر از طریق متغیر توانمندسازی روانشناختی تاثیر معناداری بر عملکرد شغلی دارد در نهایت مشخص گردید که اعتماد به رهبر رابطه بین رهبری فراگیر و عملکرد شغلی را تعدیل می نماید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عفت اکرمی مقدم

گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

�کرمی مقدم، عفت،1404،نقش رهبری فراگیر بر عملکرد شغلی از طریق نقش توانمندسازی روانشناختی و اعتماد به رهبر،همایش ملی سرمایه گذاری برای تولید با نقش تحول آفرین حسابداری و مدیریت،میبد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات همایش ملی سرمایه گذاری برای تولید با نقش تحول آفرین حسابداری و مدیریت15 آبان 1404 · میبد