بررسی تاثیر اعتماد بر تعهد سازمانی کارکنان شبکه بهداشت شهرستان آباده

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر اعتماد بر تعهد سازمانی بوده است روش تحقیق توصیفی همبستگی می باشد جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شبکه بهداشت شهرستان آباده می باشد که با استفاده از روش سرشماری تعداد 50 نفر به عنوان نمونه انتخاب و به پرسش نامه های اعتماد و تعهد سازمانی پاسخ دادند در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است نتایج پژوهش نشان داد بین تعهدسازمانی و اعتمادسازمانی رابطه وجود دارد همچنین بین تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری با اعتماد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مرضیه حیدری

عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

�یدری، مرضیه،1397،بررسی تاثیر اعتماد بر تعهد سازمانی کارکنان شبکه بهداشت شهرستان آباده،چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار30 خرداد 1397 · شیراز