ارتباط بین مدیریت استعداد و کارآفرینی سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان
هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط مدیریت استعداد و کارآفرینی سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بود روش پژوهش، توصی…
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «تعهد هنجاری» در نمایه علمیجو.
هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط مدیریت استعداد و کارآفرینی سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بود روش پژوهش، توصی…
اهمیت سازمان ها و نقش نیروی انسانی در جوامع امروزی، تعهد شغلی را به یکی از مباحث بسیار مهم در پژوهش های مربوط بهسازمان های اداری تبدیل نموده است از ا…
با توجه به رشد تحقیقات در حوزه علوم انسانی و اجتماعی، دانشمندان به این نتیجه رسـیده انـد که تسلط بر تمام ابعاد یک مساله تا حد زیادی امکان پذیر نیست…
امروزه اثر متغیر های حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و ارایه راهکارهای مناسب جهت افزایش کارآیی و بالابردن بهره وری از اهمیت و اعتبار خاصی برخ…
هدف از این پژوهش بررسی رابطه تعهد سازمانی با خلاقیت کارکنان آموزش و پرورش لرستان بود روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی بود بدین منظور با استفاده از جدول…
پژوهش حاضر با هدف بررسی تعهد سازمانی با استراتژی کار عاطفی مدیران مدارس ابتدایی شهر قم در سال ۱۴۰۱صورت پذیرفته است روش پژوهش,پیمایشی از نوع همبستگی ب…
پژوهش حاضر باهدف تاثیر ساحت های سه گانه تعهد سازمانی بر نشاط کاری با نقش میانجی سبک رهبری تحول آفرین در کارکنان دانشگاه ایلام انجام شد این پژوهش از ن…
مدیریت مشارکتی در مدارس به عنوانیکی از راهبردهای محوری سند تحول بنیادینآموزش وپرورش، بر مشارکت فعال معلمان، کارکنان، دانش آموزان و والدین در تصمیم گی…