بررسی تاثیر مبادله رفتار رهبر – عضو (اجتماعی و اقتصادی) بر رفتار خلاقانه ی کارکنان با توجه به نقش میانجی گری تمایل کارکنان به ریسک پذیری و نقش تعدیل گر ظرفیت عاطفی آنان (مورد مطالعه: شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهرضا)

چکیده مقاله

سازمان ها برای حفظ بقای خود نیازمند افرادی هستند که نسبت به چالش های محیطی پاسخگو باشند و با میزان مطلوبی از ریسک پذیری، رفتارهای خلاقانه از خود بروز داده و بر اعتقادات خود و تیمشان پایبند باشند تبادلات رهبر عضو میتواند در این خصوص کارساز باشد هدف از این تحقیق بررسی تاثیر تبادل رهبر عضو اجتماعی و اقتصادی بر رفتار خلاقانه ی کارکنان با توجه به نقش ریسک پذیری کارکنان و ظرفیت عاطفی در شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهرضا است روش تحقیق، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی می باشد و در تدوین چارچوب نظری تحقیق از روش کتابخانه ای و در جمع آوری داده های آماری از روش میدانی بهره گرفته شده است جامعه ی آماری این تحقیق، کلیه ی کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهرضا به تعداد 305 نفر است و داده ها از نمونه ای 143 نفری جمع آوری شده است در این تحقیق از پرسشنامه ی محقق ساخته استفاده شده و روایی پرسشنامه توسط اساتید و متخصصان و روش تحلیل عاملی، تایید شده و پایایی پرسشنامه با آلفای کرونباخ 845 / 0 مورد تایید قرار گرفت نتایج توصیفی تحلیل داده ها نشان داد که میانگین متغیرهای تبادل رهبر عضو اجتماعی و ظرفیت عاطفی بیشتر از متوسط و میانگین متغیرهای تبادل رهبر عضو اقتصادی ، رفتار خلاقانه و تمایل به ریسک پذیری کمتر از متوسط ارزیابی می شوند نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که، تاثیر تبادل رهبر عضو اجتماعی و اقتصادی بر رفتار خلاقانه ی کارکنان و تاثیر تبادل رهبر عضو اجتماعی و اقتصادی بر ریسک پذیری کارکنان معنی دار است و در این راستا، ظرفیت عاطفی کارکنان نقش تعدیل کننده را دارد همچنین تاثیر ریسک پذیری کارکنان بر رفتار خلاقانه ی کارکنان معنی دار است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سعید عبدالمنافی

استادیار، دکتری، مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور دلیجان

زهرا تاجمیر ریاحی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی تحول ، دانشگاه پیام نور

�بدالمنافی، سعید و تاجمیر ریاحی، زهرا،1398،بررسی تاثیر مبادله رفتار رهبر – عضو (اجتماعی و اقتصادی) بر رفتار خلاقانه ی کارکنان با توجه به نقش میانجی گری تمایل کارکنان به ریسک پذیری و نقش تعدیل گر ظرفیت عاطفی آنان (مورد مطالعه: شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهرضا)،پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار21 شهریور 1398 · تهران