بررسی تاثیر سبک های رهبری تعاملی و تحول آفرین و رفتارهای شهروندی سازمانی بر عملکرد نوآوری سبز سازمانی با توجه به نقش تعدیل کننده مشروعیت سازمانی در منطقه ویژه انرژی پارس

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی اصغر بهروزپور

استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بوشهر، ایران.

عاطفه شکاری

استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بوشهر، ایران.

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: بهروزپور، علی اصغر و شکاری، عاطفه،1405،بررسی تاثیر سبک های رهبری تعاملی و تحول آفرین و رفتارهای شهروندی سازمانی بر عملکرد نوآوری سبز سازمانی با توجه به نقش تعدیل کننده مشروعیت سازمانی در منطقه ویژه انرژی پارس،بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران،https://civilica.com/doc/2646122

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران31 خرداد 1405 · تهران