تحلیل تاثیرات ساختار تیم سازی بر شدت و نوع تعارضات در پروژه های عمرانی

چکیده مقاله

یکی از پروژه های عمرانی ساختارهای تیمی به طور شفاف تعریف نمی شوند و به همین جهت می توانند منجر به بروز تعارضات مخرب در این صنعت شوند بنابراین نیاز به بررسی عمیق تر تاثیر ساختار تیم سازی بر تعارضات در پروژه های عمرانی احساس می شود ساختارهای تیمی با نقشه ها و مسئولیت های مشخص، ارتباطات موثر و حمایت مدیریت ارشد می توانند به کاهش تعارضات مخرب و افزایش تعارضات سازنده منجر شوند یافته های پژوهش نشان می دهد که ساختارهای تیمی نقش تعیین کننده ای در بروز یا کاهش انواع تعارضات دارند؛ هر ساختار نه تنها الگوی خاصی از تعارض را تشدید یا تضعیف می کند بلکه کیفیت تعاملات، سبک رهبری و ادراک اعضای تیم از عدالت، استقلال و تعلق نیز از آن متاثر می شود نتایج نشان می دهد که ساختار چابک و هیبریدی بیشترین ظرفیت را برای کاهش تعارضات مخرب و مدیریت تعارضات سازنده دارند، در حالی که ساختار ماتریسی بدون ابزارهای کنترلی می تواند زمینه ساز بروز تعارضات چند بعدی شود ساختار متمرکز در کاهش تعارضات اجرایی موثر است ولی از نظر تعارضات انسانی ضعیف عمل می کند همچنین ساختار توزیع شده نیز نیازمند ابزارهای قوی هماهنگی بین فردی است تا از تعارضات ادراکی جلوگیری شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سهیلا بورقانی فراهانی

دکتری مدیریت رسانه عضو هیئت علمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری

نهال گودرزی

دانشجوی دکتری دانشکدگان هنرهای زیبا دانشگاه تهران، تهران، ایران

�ورقانی فراهانی، سهیلا و گودرزی، نهال،1404،تحلیل تاثیرات ساختار تیم سازی بر شدت و نوع تعارضات در پروژه های عمرانی،چهاردهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهاردهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران29 مهر 1404 · تهران