ادغام و تصاحب اهداف روش ها و رفتارها

چکیده مقاله

ادغام و تصاحب از استراتژی های مهم سطح شرکت به شمار می آید از منظر استراتژیک ادغام دو شرکت و یا تصاحب یک شرکت، تصمیمی استراتژیک است که با توجه به اهداف راهبردی مورد نظر صورت می گیرد امروزه این استراتژی در دنیا چنان متداول و مرسوم است که کمتر صنعت و شرکتی است که بتواند خود را از آن مصون تلقی کند در حقیقت این استراتژی در راستای تحقق اصلی ترین هدف شرکت ها مبنی بر خلق ارزش و افزایش ثروت صاحبان سهام اتخاذ می شود و شرکت ها با توجه به نوع عملیات شرکت، هدف استراتژی تصاحب و ادغام را عملی می سازند بنابراین انگیزه ها و دلایل متعددی وجود دارد که منجر به اتخاذ این استراتژی از سوی مدیران شرکت ها می شود بر این اساس در این مقاله با توجه به گستردگی اهداف و انگیزه های ادغام و تصاحب سعی شده با روشی توصیفی به بررسی اهداف و روش ها و رفتارهای تصاحب کنندگان در استراتژی ادغام و تصاحب پرداخته شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حمید سلمانی زاده جوشانی

کارشناس ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی فرهیختگان کرمان

�لمانی زاده جوشانی، حمید،1404،ادغام و تصاحب اهداف روش ها و رفتارها،دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری18 مهر 1404 · ساری