بررسی کار شایسته از دیدگاه سازمان بین المللی کار و قوانین جمهوری اسلامی ایران

چکیده مقاله

کار شایسته که تحلیل و بررسی آن در حقوق بین الملل کار و حقوق کار ایران، موضوع اصلی این پژوهش می باشد، عنوان جدیدی است که بیش از دو دهه از طرح آن در عرصه بین الملل کار می گذرد و ا ین مفهوم، حقوق کار را وارد عرصه جدیدی نمود و به صورت ارتقای فرصت هایی برای زنان و مردان به منظور دستیابی به مشاغل در شرایط برابری، امنیت و کرامت انسانی تعریف شد، برنامه کار شایسته از چهار هدف راهبردی و اساسی سازمان بین المللی کار تشکیل می شود که عبارتند از اصول و حقوق بنیادین کار، برخورداری از فرصت های شغلی و درآمد، حمایت و امنیت اجتماعی و گفت و گوهای اجتماعی و سه جانبه، که برای طرح سیاست های مناسب و دستیابی به اهداف قابل قبول در این زمینه، می بایست عملکرد کشورهای مختلف در رابطه با شاخص های کار شایسته سنجیده شود که تشخیص و شناسایی کار شایسته در داخل کشورها نیازمند عزم ملی، اراده سیاسی و اولویت بخشیدن به استراتژی هایی است که هدف آن ها توسعه سیاسی، اقتصادی و اجتماعی کشور می باشد که در این رابطه برخورداری از مدیریت قوی کارآمد برای اجرای واقعی مفهوم کار شایسته امری غیرقابل انکار است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا برنجی باقری

پژوهشگر دکتری حقوق عمومی، مدرس دانشگاه

ساحل ناصری

پژوهشگر کارشناسی ارشد حقوق عمومی

�رنجی باقری، علیرضا و ناصری، ساحل،1400،بررسی کار شایسته از دیدگاه سازمان بین المللی کار و قوانین جمهوری اسلامی ایران،پنجمین کنفرانس بین المللی علوم اسلامی، پژوهش های دینی و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی علوم اسلامی، پژوهش های دینی و حقوق31 شهریور 1400 · تهران