مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

ارزیابی عملکرد سازمان ها با استفاده از استاندارد ITIL

چکیده مقاله

در جهان امروز استفاده از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات و نیز نفوذ آن در زوایای مختلف زندگی بشری، موجب تحولات بزرگی در مناسبات حاکمبر جامعه بشری و انسانی شده که از آن به عنوان انقلاب اطلاعات یاد می شود از ابتدای پیدایش استانداردها و چارچوب های مدیریت خدمات فناوریاطلاعات همواره روشها و متدهای پیاده سازی این چارچوب ها در سازمانها از اهمیت ویژهای برخوردار بوده است به وجود آمدن سرویس های ITIL،مدیران سازمانها را قادر ساخته است تا بتوانند زیر ساختهای فناوری اطلاعات را در سازمان خود مدیریت و بهینه سازی نمایند، ITIL یک رویکرد بسیارگسترده و پذیرفته شده در مدیریت خدمات IT می باشد چنین رویکردی به افراد و سازمان ها کمک می کند تا به کمک فناوری اطلاعات، از میزان رشد وتغییر و تحول در بازار کسب و کار آگاهی یابند در این مقاله پس از بررسی استفاده از استاندارد ITIL در سازمان ها به ارزیابی عملکرد سازمان ها با استفادهاز این استاندارد خواهیم پرداخت

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مصطفی اسفندیار

مصطفی اسفندیار

گروه مدیریت فناوری اطلاعات، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران

شیوه ارجاع

�سفندیار، مصطفی و اسماعیل پور، منصور،1400،ارزیابی عملکرد سازمان ها با استفاده از استاندارد ITIL،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی