مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

ارزیابی و بهره وری در شرکت پتروشیمی ایلام با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها و شاخص مالم کوئیست

چکیده مقاله

هدف این پژوهش ارزیابی و بهره وری در شرکت پتروشیمی ایلام با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها و شاخص مالمکوئیست است جامعه آماری آن در بخش کیفی ۱۲ نفر از خبرگان درون دانشگاهی و متخصصان شرکت پتروشیمی میباشد که دربخش کمی،تمامی شرکتهای پتروشیمی کشور میباشد که تعداد آنها ۴۴ شرکت می باشد این پژوهش بر اساس هدف، کاربردیاست و از نقطه نظر چگونگی جمع آوری اطلاعات، از نوع تحقیقات توصیفی تحلیلی می باشد و جهت جمع آوری اطلاعات از مصاحبهاستفاده شده است در بخش کمی، اطلاعات مربوط به آمار و عملکرد شرکت های پتروشیمی کشور از پرسشنامه به دست آمدهاست برای انداز ه گیری بهره وری کارکنان نیز از دو روش استفاده گردید در روش اول با توجه به بررسی سازمان و نظرات کارشناسانوخبرگان برای ارزیابی بهره وری کارکنان از تکنیک ورودی محور خروجی محور استفاده گردیده است در روش دوم ارزیابی واحدها،از تحلیل پوششی داده ها، با نظر استاد محترم راهنما از شاخص مالم کوئیست استفاده شده است

کلیدواژه‌ها

بهره وری شرکت پتروشیمی ایلام شاخص مالم کوئیست ارزیاب سنجش تحلیل پوششی داده ها

نویسندگان

تصویر مسعود زمانیان

مسعود زمانیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع بهینه سازی سیستم ها دانشگاه غیرانتفاعی سفیر ایلام

تصویر احسان نوراللهی

احسان نوراللهی

دکتری مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر عضو هیئت علمی دانشگاه غیرانتفاعی سفیر ایلام

تصویر مهدی مظفری

مهدی مظفری

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع بهینه سازی سیستم ها دانشگاه غیرانتفاعی سفیر ایلام

شیوه ارجاع

�مانیان، مسعود و نوراللهی، احسان و مظفری، مهدی،1400،ارزیابی و بهره وری در شرکت پتروشیمی ایلام با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها و شاخص مالم کوئیست،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی