مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

اولویت بندی عوامل موثر در ایجاد بهره وری در شرکت های تعاونی صنعتی استان ایلام با استفاده از روش تاپسیس فازی

چکیده مقاله

هدف از این پژوهش، اولویت بندی عوامل موثر در ایجاد بهره وری در شرکت های تعاونی صنعتی استان ایلام است اینتحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ تجزیه و تحلیل داده ها، کمی است روش پژوهش توصیفی تحلیلی می باشد وجمع آوری آمار و اطلاعات با روش اسنادی و پیمایش پرسشنامه و انجام مصاحبه انجام خواهد شد برای تجزیه و تحلیلاطلاعات از نرم افزارهایی مانند:اکسل و اکسپر ت چویز استفاده می شود در این تحقیق مبتنی بر چرخه مدیریت بهره وری،مهمترین عوامل موثر در بهره وری شرکت های تعاونی صنعتی اعم از عوامل مبتنی برتکنولوژی، محصول، کارکنان، کار فرآیند ،مواد، فرهنگ سازمانی و که شامل ۳۲ معیار است شناسایی خواهند شد وسپس بااستفاده ازروش تاپسیسفازی ارزیابی واولویت بندی روشها و راهکارهای اصلی بهبود بهره وری، راهکارهای اجرایی و قابل استفاده جهت ارتقاء بهره وری در شرکت هایتعاونی صنعتی ایلام ارائه خواهد شد نتایج نشان میدهد،تبلیغات و توسعه رتبه اول،اندازه گیری کار رتبه دوم و بهبود سیستم های حمل و نقل مواد رتبه سوم را کسب کرده است

کلیدواژه‌ها

بهره وری استان ایلام شرکت تعاونی FTOPSIS چرخه مدیریت بهره وری

نویسندگان

تصویر مهدی مظفری

مهدی مظفری

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع بهینه سازی سیستم ها موسسه آموزش عالی سفیر دانش ایلام

تصویر احسان نوراللهی

احسان نوراللهی

دکتری مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی سفیر دانش ایلام

شیوه ارجاع

مظفری، مهدی و نوراللهی، احسان،1400،اولویت بندی عوامل موثر در ایجاد بهره وری در شرکت های تعاونی صنعتی استان ایلام با استفاده از روش تاپسیس فازی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی