مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بازاریابی داخلی در سازمان های خدماتی

چکیده مقاله

یکی از پیش شرط های مهم توسعه روابط رضایت بخش با مشتریان در سازمان های خدماتی این است که با کارکنان به عنوان یک دارایی مهم سازمانبرخورد شود که از مهمترین رویکردها در این زمینه توجه به بازاریابی داخلی در سازمانهای خدماتی است در این راستا در این مقاله سعی شد به روشتوصیفی و رویکردی استنتاجی و به شیوه مطالعات کتابخانه ای به بررسی بازاریابی داخلی در سازمانهای خدماتی پرداخته شود نتایج بررسی ها تایید کردکه امروزه سازمانهای خدماتی به درستی به اهمیت بازاریابی داخلی پی برده اند و به روشنی دریافته اند که با بیش از یک بازار، یکی کارکنان به عنوان بازارداخلی و دیگری مشتریان به عنوان بازار خارجی مواجه اند و ازهمین رو موفقیت خود را تابعی از توانایی سازمان در مدیریت موثر روابطی که بین آنها وجوددارد، می دانند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر محمدعلی ملازاده

محمدعلی ملازاده

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی، گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان

شیوه ارجاع

ملازاده، محمدعلی،1400،بازاریابی داخلی در سازمان های خدماتی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی