پیشگیری از جرایم کارکنان

چکیده مقاله

امروزه سیاست پیشگیری از جرم،بیش از گذشته با تغییرات اجتماعی همراه بوده است ؛ این سیاست در شناسایی انواع مختلف تدابیر موجود برای بررسی جرم نقش مهمی ایفا می نما ید همچنانکه نظامهای حقوق کشورهای پیشرفته ، پیشگیری از جرم را به عنوان رویکردی بهینه و موثر در مقابل تدابیری مانند اشکال متنوع نظارت و اجرای عدالت کیفری به رسمیت شناخته و در قالب برنامه های متنوع اجرا می نماید یکی از موارد پیشگیری از جرم، پیشگیری از جرایم کارکنان می باشد اما باید توجه داشت که شناخت و بررسی عوامل بروز جرایم و مفاسد اداری و به کارگیری تدابیر پیشگیرانه می تواند بعضا ما را از اعمال روش های قهرآمیز بی نیاز نماید کارکنان و کارمندان دولتی گاها برخی مرتکب جرایمی می شوند که می تواند به جنبه اقتصادی شرکت و یا اگر در سطح کلان باشد به کشور لطمه وارد سازد بنابراین تدابیر پیشگیری کننده اندیشیده و به کار گرفته می شود بی تردید پیشگیری از جرم یکی از جلوه های سیاست داخلی و در تعامل نزدیک با نظام سیاسی حاکم بر جامعه است در پژوهش حاضر با روش تحلیلی توصیفی و با استفاده از منابع کتابخانه ای به بررسی پیشگیری از جرایم کارکنان پرداخته شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

اعظم بتیانه

مدرس دانشگاه علمی کاربردی فرماندهی نیروی انتظامی استان لرستان

�تیانه، اعظم،1403،پیشگیری از جرایم کارکنان،هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی، حقوق و فرهنگ عامه،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی، حقوق و فرهنگ عامه30 خرداد 1403 · تهران