الگوهای مدیریت ریسک منابع انسانی در قرن بیست و یک

چکیده مقاله

با توجه به اهمیت روز افزون منابع انسانی که اخیرا از آن با عنوان سرمایه انسانی یاد می شود و حضور آنها در سرتاسر سازمان، بررسی ریسک های منابع انسانی، نیاز به توجه فراوانی دارد در این مقاله سعی شده است الگوهای مدیریت ریسک منابع انسانی بررسی شود و امید است نتایج آن به عنوان چراغی برای مسیر پر تلاطم سازمان ها مورد استفاده قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی کاشانی زاده

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

کاشانی زاده، علی،1403،الگوهای مدیریت ریسک منابع انسانی در قرن بیست و یک،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی31 خرداد 1403 · تبریز