مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی تاثیر آوای سازمانی بر کارآفرینی استراتژیک اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس

چکیده مقاله

دانشگاه ها نقش ویژه ای در رشد و توسعه ی جامعه و پرورش نیروی انسانی توانمند و خلاق دارند؛ بنابراین، مدیران دانشگاه ها باید زیرساخت لازم را برای اعضای هیات علمی خود به منظور ارائه ایده های نوین در راستای اعتلای جامعه مهیا سازند از این رو، هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر آوای سازمانی بر کارآفرینی استراتژیک اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس میباشد این پژوهش از نظر روش و استراتژی، یک پژوهش توصیفی– پیمایشی است جامعه آماری پژوهش را اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس به تعداد ۲۳۰ نفر تشکیل میدهند نمونه آماری شامل ۱۷۰ از اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس است که به صورت خوشه ای و نمونه دردسترس انتخاب شدهاند ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد بوده که روایی و پایایی آن مورد سنجش قرار گرفت و تایید شد داده های جمع آوری شده از طریق نرم افزارهای SPSS و SMART PLS۳ تجزیه وتحلیل گردید نتایج پژوهش، نشان دهنده تاثیر مثبت و معنادار آوای سازمانی بر کارآفرینی استراتژیک است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مجید حیدری

مجید حیدری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشکده کسبوکار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران

تصویر ابراهیم رجب پور

ابراهیم رجب پور

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده کسبوکار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران

تصویر حیدر احمدی

حیدر احمدی

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده کسبوکار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران

شیوه ارجاع

�یدری، مجید و رجب پور، ابراهیم و احمدی، حیدر،1400،بررسی تاثیر آوای سازمانی بر کارآفرینی استراتژیک اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی