مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی تاثیر استراتژی مشتری مداری بر عملکرد مالی کسب و کارهای الکترونیک با توجه به نقش میانجی قابلیت نوآوری کارکنان و مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: فروشگاه آنلاین علی بابا)

چکیده مقاله

در محیط کسب و کار کنونی، سازمان ها نیازمند یافتن راهبرد های جدیدی برای رقابت با رقبایشان هستند تلاش در جهت رضایت و حفظ مشتریان بههدف مهمی تبدیل شده که سازمان ها باید به آن دست یابند در دنیای امروز که رقابت میان شرکت ها پیوسته در حال افزایش است، راه حل اصلی دستیابی به مزیت رقابتی پایدار بهبود کیفیت خدمات و مشتری مداری است که به نوبه خود منجر به رضایت مشتریان می شود در این پژوهش به بررسی تاثیراستراتژی مشتری مداری بر عملکرد مالی کسب و کارهای الکترونیک با توجه به نقش میانجی قابلیت نوآوری کارکنان و مدیریت منابع انسانی پرداخته شد جامعه آماری این تحقیق کارکنان فروشگاه آنلاین علی بابا می باشد روش تحقیق از حیث هدف، تحقیقی کاربردی می باشد و از حیث ماهیت این تحقیق ازنوع توصیفی پیمایشی می باشد برای اجرای تحقیق از پرسشنامه استفاده می کنیم و به منظور بررسی و آزمون متغیرهای موثر در موضوع تحقیق از پرسشنامه استاندارد برای اندازه گیری متغیرهای تحقیق استفاده شد ضریب پایایی پرسشنامه ها با روش آلفای کرونباخ برای تمامی پرسشنامه ها بیشتر از۰/۷ به دست آمده که نشان از پایایی مناسب است و روایی پرسشنامه ها به روش روایی سازه ها تحلیل عاملی تاییدی تایید شده است تجزیه و تحلیلداده ها با استفاده از نرم افزار pls می باشد نتایج پژوهش نشان داد، بین استراتژی مشتری مداری بر عملکرد مالی، استراتژی مشتری مداری بر مدیریتمنابع انسانی، استراتژی مشتری مداری بر قابلیت نوآوری، مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی، قابلیت نوآوری بر عملکرد مالی تاثیر دارد و مدیریت منابعانسانی، تاثیر استراتژی مشتری مداری بر عملکرد مالی را میانجی می کند، قابلیت نوآوری، تاثیر استراتژی مشتری مداری بر عملکرد مالی را میانجی می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�اجفر، امیرهوشنگ و صالح زاده، مهدی،1400،بررسی تاثیر استراتژی مشتری مداری بر عملکرد مالی کسب و کارهای الکترونیک با توجه به نقش میانجی قابلیت نوآوری کارکنان و مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: فروشگاه آنلاین علی بابا)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی