مطالعه میزان موفقیت مدیریت دانش و نو آوری پیشرفته در سازمان ها

چکیده مقاله

در دنیای امروز مدیریت دانش به عنوان یک ضرورت اساسی و رقابتی در سازمانها به شمار می آید و بسیاری از مدیران، دانش سازمان ها را به عنوان یکمزیت رقابتی به شمار آورده و نیز با درک اهمیت دانش، در حال ساختار بندی مجدد خود برای استفاده از این فرصت هستند توانمند سازی کارکنان،تبدیل ساختار عمودی به افقی، تمرکز زدایی و تاکید بر نوآوری و بهبود مستمر در دستور کار اکثر سازمان های بزرگ قرار گرفته است در این مقالهنقش مدیریت دانش در سازمان ها بررسی و در نهایت به ارائه راهکار برای موفقیت مدیریت دانش و نو آوری در سازمان ها پرداخته شده است بنظرنگارنده از عمده مشکلات کشوربویژه در ابعاد گوناگون اقتصادی ، عدم بکارگیری افراد متخصص در جای خود و نیز عدم بکارگیری دانش در مراکزتصمصم گیری و عدم توجه به تبعات ناشی از تصمیمات شتاب زده میباشد نقل است که در زمان اسکندر مقدونی ،در یکی از روزها، نامبرده وزیر خود رابا عصبانیت فرا خوانده و به وی دستورداد سریعا شهری که در نزدیکی آنها قرار داشت را به آتش بکشند ، وزیر با تعجب دلیل این کار را جویا شده کهاسکندر اظهار داشت : مردم شهر مورد نظر ، مبادرت به ایجاد نظاهرات و آشوب نموده و به پادشاه دشنام میدهند وزیر که فرد زیرکی بود بهاسکندرگفت : اعلی حضرتا اگر آتش بزنیم حدود ۵۰ سال طول خواهد کشید تابا کاشتن درختان و جدول کشی و ایجاد بنا و ،شهر سوخته دوبارهشهر شود من یک راهی را پیشنهاد میکنم که خود به خود آتش بگیرد ، اسکندر گفت پیشنهاد تو چیست ؟ وزیر اظهار داشت : به عنوان مثال طلافروش ، کفاش شود کفاش ، بقال شود خیاط ، قصاب شود بنابراین بدلیل عدم تخصص هر یک از این اشخاص در مشاغل جدیدشان ، شهر مذکورخود به خود آتش خواهد گرفت حکایت ما هم به نوعی از این قرار است و راهکار آن به نظر حقیر این است که افراد را در راستای پتانسیل درونی،استعداد و تخصص آنها بکارگیری نموده تا انشاالله کشور مانیز مانند بسیاری از دیگر ممالک ، به شکوفائی اقتصادی و خودکفائی نائل شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عبدالقادر تکه ئی

دکتری مدیریت دولتی گروه حسابداری و مدیریت واحد گنبد کاووس ، دانشگاه آزاد اسلامی ،گنبدکاووس

محمد زمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری عمومی دانشگاه پیام نور سمنان سمنان

علی اکبر ابراهیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه وتطبیق دانشگاه پیام نور سمنان

�که ئی، عبدالقادر و زمانی، محمد و ابراهیمی، علی اکبر،1400،مطالعه میزان موفقیت مدیریت دانش و نو آوری پیشرفته در سازمان ها،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری