مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

رابطه میان ابعاد مدیریت ریسک سازمانی و عملکرد مالی با نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: بیمه البرز)

چکیده مقاله

شرکت هایی که در مدیریت ریسک سرمایه گذاری می کنند، بهتر می توانند برای هر گونه تهدید بالقوه برای دارایی های خود آماده شوند و به آن پاسخ دهند هدف از پژوهش حاضر ارزیابی رابطه میان ابعاد مدیریت ریسک سازمانی و عملکرد مالی با نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی بوده، تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث روش تحقیق توصیفی پیمایشی می باشد جامعه آماری شامل کارکنان شرکت بیمه البرز در تهران بزرگ در پاییز ۱۴۰۲ به تعداد ۱۴۸ نفر در ستاد مرکزی کریم خان و چهار شعبه اکباتان، نمونه گاندی و دماوند بود روش نمونه گیری، به صورت طبقه ای نسبی بوده که با جدول کرجسی مورگان به تعداد ۱۰۸ نفر نمونه تعیین گردید ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد ۳۰ گویه ای بوده که روایی آن به طور صوری و سازه، محدوده روایی همگرا بین ۰ ۵۷۷۰ تا ۰ ۶۷۳ و روایی واگرا بیشتر از همبستگی سازه با سایر سازه ها بوده و پایایی آن به سه روش ضریب آلفای کرونباخ بین ۰ ۸۱۸ تا ۰ ۸۷۹، ضرایب بارهای عاملی بیشتر از ۴ و پایایی ترکیبی بین ۰ ۸۷۲ تا ۰ ۹۱۱ تایید شد داده ها از طریق نرم افزارهای SPSS و Smart PLS با آزمون تحلیل مسیر و همبستگی اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج آزمون تحلیل مسیر نشان داد بین ریسک های داخلی ضریب مسیر ۰ ۴۰، مقدار T برابر با ۴ ۸۴۶ و مقدار احتمال ۰ ۰۰۰ ، ریسک های خارجی ۰ ۲۵۵، ۳ ۷۷۴ و ۰ ۰۰۰۹ ، ریسک های ساختاری ۰ ۳۲۲، ۹ ۵۲۴ و ۰ ۰۰۰۹ و ریسک های فرایندی ۰ ۴۵۱، ۱۳ ۰۱۹ و ۰ ۰۰۰۹ با عملکرد مالی رابطه معنادار و مثبتی وجود داشته است فرهنگ سازمانی در رابطه بین ریسک های خارجی ۰ ۰۸۰، ۲ ۸۶۴ و ۰ ۰۰۲ و ریسک های ساختاری ۰ ۰۵۷، ۱ ۸۶۰ و ۰ ۰۳۲ با عملکرد مالی در شرکت بیمه البرز نقش تعدیلی را داشته اما فرهنگ سازمانی در رابطه بین ریسک های داخلی ۰ ۰۱۷، ۰ ۷۱۵ و ۰ ۲۳۸ و ریسک های فرایندی ۰ ۰۱۴ ۱۰ ۵۴۶ و ۰ ۲۹۳ با عملکرد مالی فاقد نقش تعدیلی بوده است نتایج آزمون اسپیرمن هم حاکی از همبستگی معنادار بین متغیرهای پژوهش در سطح خطای ۰ ۰۱ بود در پایان با توجه به نتایج حاصل، به منظور بهبود عملکرد مالی پیشنهاداتی کاربردی و قابل اجرا ارائه گردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر علی اکبر نایب زاده

علی اکبر نایب زاده

کارشناس ارشد مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی گروه مدیریت موسسه آموزش عالی غیردولتی – غیرانتفاعی علامه حلی چالوس، چالوس ایران

شیوه ارجاع

نایب زاده، علی اکبر،1404،رابطه میان ابعاد مدیریت ریسک سازمانی و عملکرد مالی با نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: بیمه البرز)،دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری18 مهر 1404 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱,۵۹۳ مشاهده

بررسی تجارت سود آور میان خود کشور دارای نهادهای نسبتا در حال توسعه بر استفاده ناکافی و غیر کارا از نیروی کار موسسه حل مشکلات جدی مستقیم مالی اجتماعی با رشد سریع جمعیت برآموزه مراحل رشد اقتصادی چنین محیط نازای روشنفکرانه

بررسی تجارت سود آور میان خود کشور دارای نهادهای نسبتا در حال توسعه بر استفاده ناکافی و غیر کارا از نیروی…

موسسهاقتصادیچنین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۸۹ مشاهده

بررسی تحول دیجیتال در مدیریت دولتی چالش ها، فرصت ها و آثار آن بر بهبود عملکرد دولتها

تحول دیجیتال یکی از مهم ترین روندهای مدیریتی در دنیای امروز است که تاثیر عمیقی بر کارایی، شفافیت و پاسخگ…

تحول دیجیتالمدیریت دولتیدولت الکترونیک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۱۲ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت

هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوری های پیشرفته توانایی بالقوه ای برای بهبود عملکرد و کارایی در مدیریت ساز…

فناوریکاراییمدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۰۶ مشاهده

بررسی حقوق و دستمزد در حسابداری

حسابداری هر روزه در تمام بخش های اقتصادی یافته و بخاطر توسعه علم حسابداری به رشته های تخصصی گوناگون تبدی…

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۸۸ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر آینده مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات

هوش مصنوعی AI به عنوان یک فناوری نوآورانه تاثیر عمیقی بر آینده مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات IT دارد ب…

آیندهمدیریت پروژهفناوری اطلاعات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در کاربرد لوازم خانگی هوشمند و تاثیر آن بر کیفیت زندگی

لوازم خانگی های مجهز به هوش مصنوعی می توانند ویژگی های امنیتی و حریم خصوصی را افزایش دهند به عنوان مثال…

هوش مصنوعیلوازم خانگیربات های هوشمند