مدیریت سرمایه سازمانی و مدیریت فکری

چکیده مقاله

مدیریت رفتار سازمانی و سرمایه فکری از مهمترین مباحث مدیریتی هستند که نقش اساسی در بهره وری و موفقیت سازمان ها ایفا می کنند رفتار سازمانی به بررسی تعاملات نگرش ها و عملکرد کارکنان پرداخته و سرمایه فکری به عنوان دارایی نامشهود سازمان تاثیر مستقیمی بر نوآوری و رقابت پذیری دارد این مقاله با بررسی مفاهیم مدیریت رفتار سازمانی و سرمایه فکری تاثیرات متقابل آنها را تحلیل کرده و اهمیت مدیریت صحیح این دو حوزه را در بهبود عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار می دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

احمدرضا ایزدمهر

دانشجوی کارشناسی مدیریت دانشگاه افسری امام علی ع

�یزدمهر، احمدرضا،1404،مدیریت سرمایه سازمانی و مدیریت فکری،دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری18 مهر 1404 · ساری