بررسی رابطه بین محیط کاری صاحبکار و حق الزحمه حسابرسی با نقش تعدیلی مدیریت سود اقلام تعهدی

چکیده مقاله

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین محیط کاری صاحبکار و حق الزحمه حسابرسی و همچنین نقش تعدیلی مدیریت سود بر مبنای اقلام تعهدی میپردازد بدین منظور، نمونه ای متشکل از ۱۰۸ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ انتخاب گردید و با بهرهگیری از الگوی رگرسیون چند متغیره مبتنی بر تکنیک داده های تابلویی مورد آزمون قرار گرفت یافته های بدست آمده حاکی از آن است که بینمحیط کاری صاحبکار و حق الزحمه های حسابرسی ارتباط منفی معناداری وجود دارد علاوه بر این، نتایج نشان می دهد که مدیریت سود مبنی بر اقلامتعهدی ارتباط بین محیط کاری و حق الزحمه های حسابرسی را تعدیل می کند نوع ضریب متغیر بیانگر وجود ارتباط منفی و معکوس با حق الزحمهحسابرسی می باشد به عبارتی نقش تعدیلی مدیریت سود کاهشی می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

منصور گرگز

دانشیار گروه حسابداری، واحدگرگان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، ایران

محبوبه رحیمی النگ

دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

گرگز، منصور و رحیمی النگ، محبوبه،1400،بررسی رابطه بین محیط کاری صاحبکار و حق الزحمه حسابرسی با نقش تعدیلی مدیریت سود اقلام تعهدی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری