حوزه علمی

محیط کاری

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «محیط کاری» در نمایه علمی‌جو.

۱۴ مقاله ۰ کنفرانس ۱۴ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه محیط کاری

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۷۰ مشاهده

بررسی میزان تاثیر انگیزه کاری بر رفتار شغلی اساتید مطالعه موردی: اساتید دانشگاه پیام نور مرکز میانه

اساتید به عنوان عامل اصلی توسعه و رونق علمی کشور زمانی انرژی و توانمندی خود را به سازمان اعطاء می کنند که احساس خوشایندی نسبت به مدیریت،سازمان و آیند…

اساتیدمحرک های مادیمحیط کاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۷۱۹ مشاهده

بررسی عوامل مؤثر بر عدم تمایل شهروندان به استفاده از پل های عابر پیاده (مطالعه موردی: شهر پره سر، استان گیلان)

عبور عابرین پياده از عرض خيابان در مناطق شهری همواره باعث ایجاد بی نظمی در حرکت اتومبيل ها شده و نيز خطرات جانی را برای عابرین به همراه خواهد داشت پل…

عابرین پيادهپل عابرشهر پره سر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۹۱ مشاهده

بررسی مقاومت مکانیکی سیمان های قلیایی تک بخشی

امروزه با افزایش نیاز به ساخت و ساز، تولید سیمان پرتلند به صورت چشمگیری افزایش یافته است با توجه به مسائل زیست محیطی که در تولید سیمان پرتلند وجود دا…

سیمان قلیاییمقاومت مکانیکیژئوپلیمر تک بخشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۲۱ مشاهده

بررسی تاثیر چیدمان لایه ها در تحلیل تنش سازه کامپوزیتی

تنش های یک سازه درام دوار کامپوزیتی مورد استفاده در موتورهای توربین گاز هوایی وبهینه سازی آن با بررسی تاثیر تعداد لایه ها و زاویه الیاف در نتایج تحلی…

بهینه سازیصفحات کامپوزیتالگوریتم توده ذرات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۷۹ مشاهده

استفاده از رویکردهای روان شناسی در مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین جوانب موفقیت سازمان هاست در این مقاله، نقش رویکردهای روان شناسی در مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار می گیرد روی…

رویکردهای روان شناسیمدیریت منابع انسانیمحیط کاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۵۶ مشاهده

بهبود سلامت روان جامعه با روشی نوین

رضایت شغلی نوعی احساس رضایت و راحتی یا نوعی حس کمال است که یک کارمند از محیط کاری خود دریافت می کند کارکنان یک شرکت وقتی مشاهده می کنند شغل آن ها موج…

کارمندمحیط کاریبهره وری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۲۶ مشاهده

طراحی و تبیین الگوی مداخلات مدیریتی برای کاهش کج رفتاری های محیط کاری

امروزه یکی از چالش های مهمی که سازمان ها با آن روبرو هستند، کج رفتاری های کارکنان در محیط کاری است کج رفتاری ها به عنوان یک مسئله بحرانی در محیط کاری…

کج رفتاریمحیط کاریمداخلات مدیریتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳۸۴ مشاهده

بررسی مداخله یکپارچه و اجتماعی شهروندان در ساماندهی بافت های فرسوده شهری

نگرش به اینکه ساماندهی بافت فرسوده در قالب عناوینی چون، بازسازی، بهسازی، نوسازی، بازآفرینی و متبلور می شود که انتخاب هریک در گرو شرایط و ویژگی های هر…

مداخله یکپارچهبازآفرینی شهریبافت فرسوده شهری