مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی عوامل موثر بر بهبود مدل های کسب وکار در صنعت بیمه

چکیده مقاله

امروزه مدل کسب وکار مناسب برای شرکتها به عنوان یک منبع مزیت رقابتی در دنیای پیچیده ومحیط کسب وکار محسوب می شود منظور از مدل کسب وکار به طور ساده شیوه ی انجام کسب وکار است، به طوری که شرکت بتواند برای بقای خود درآمد ایجاد کند این مدل در واقع بیانگر این موضوع است که شرکت چگونه می تواند ارزشی ایجاد کند که مشتریان تمایل به پرداخت پول در ازای محصولات و خدمات داشته باشند با توجه به ماهیت صنعت بیمه که ارائه خدمت به مخاطبان خود است از این رو لازمه جلب رضایت مشتریان بیمه، برآورده ساختن کامل نیازهای آنها و شناسایی دقیق خواسته ها، انتظارات، تمایلات آنهادر خرید خدمات بیمه ای است با این رویکرد هدف اصلی این پژوهش شناسایی عوامل موثر برافزایش عملکرد مدل کسب وکار صنعت بیمه میباشد روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی– همبستگی میباشد و جامعه آماری آن شامل نمایندگان، مشتریان و کارکنان سرپرستی های منتخب شرکت بیمه دانا در شهر تهران می باشد برای گردآوری داده های مورد نیاز از مطالعات میدانی و ابزار پرسشنامه استفاده شده است برای بررسی نوع ارتباط بین متغیرها، از آزمون همبستگی اسپیرمن و برای تعیین رتبه رابطه بین عوامل تاثیرگذار و بهبود مدل کسب و کار ازآزمون واریانس فریدمن استفاده شده است یافته های پژوهش نشان می دهد که رابطه مستقیم و معناداری بین ، به ترتیب بازاریابی رابطه مند، رویکرد کارآفرینانه ، روشهای نوین مشتری مداری، کیفیت وارتقاء خدمات ، بهبود مدیریت سازمان و بهبود مدل کسب وکار صنعت بیمه وجود دارد و نیز شاخص بازاریابی رابطه مند با میانگین ۳ ۳۷ بالاترین رتبه و شاخص بهبود مدیریت با میانگین ۲ ۵۱ کمترین رتبه را به خود اختصاص دادهاند نتایج تجزیه و تحلیل واریناس فریدمن در رابطه با شاخص های احصا شده نشان میدهد که، در متغیر بازاریابی رابطه مند شاخص های عمل کردن به وعده وعیدهای داده شده از طرف فروشنده با رتبه ۱۴ ۲۷ اولویت اول، در متغیر رویکرد کارآفرینانه شاخص های ایجاد محصولات وفرآیندهای جدید، تحقیقات بازار، طراحی محصول و نوآوری در تبلیغات، خلاقیت در سیستم های مدیریتی و روشهای کنترل و ساختار سازمانی با رتبه ۱۳ ۰۷ به عنوان اولویت اول، در متغیر روشهای نوین مشتری مداری شاخص های ایجاد روح اعتماد و صداقت در مشتریان با رتبه ۱۰ ۷۲ به عنوان اولویت اول، در متغیر بهبود مدیریت سازمان شاخص های آموزش مدیران با رتبه ۷ ۷۸ ، به عنوان اولویت اول و در متغیر کیفیت و ارتقاء خدمات شاخص های کیفیت محصول و ارتقاء خدمات به مشتریان با رتبه ۹ ۲۸ اولویت اول را به خود اختصاص دادند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر امیر بهرامی

امیر بهرامی

دانشجو دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ابهر

تصویر ایمان فتح اله نجارباشی

ایمان فتح اله نجارباشی

دانشجو دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال

شیوه ارجاع

�هرامی، امیر و فتح اله نجارباشی، ایمان،1400،بررسی عوامل موثر بر بهبود مدل های کسب وکار در صنعت بیمه،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی