مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

شناسایی مولفه ها و ویژگی های رهبری خدمتگزار

چکیده مقاله

اهداف: هدف این پژوهش شناسایی مولفه ها و ویژگی های رهبری خدمتگزار می باشد روش شناسی: نوع پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت توصیفی – تحلیلی است جهت جمع آوری اطلاعات مورد نیاز ازروش کتابحانه ای مبتنی بر مقاله ها، مجلات و پایان نامه استفاده شده است از این رو ابتدا به ارائه تعریف رهبری و رهبری خدمت گزاریپرداخته شده است در نهایت نیز به شناسایی مولفه ها و ویژگی های رهبری خدمتگزار پرداخته شده است یافته ها: با در نظر گرفتن مولفه های رهبری خدمتگزار در رویکردهای غربی، مشخص میشود که تمامی مولفه های دیدگاه های غربی دراسلام نیز مطرح است و کاملتر از آنها ارائه شده است از نظر حضرت علی ع مولفه های رهبری خدمتگزار عبارت است از: ساده زیستی؛تقوا؛ سعه صدر؛ عدالت؛ طرد سخن چین؛ توکل به خدا؛ عیب پوشی و پرهیز از عیب جویی؛ اجتیاط و پرهیز از قضاوت و حق گرایی در سیرهعملی امام رضا ع مولفه های رهبری خدمتگزار عبارت است از: همزیستی و همگامی با محرومان و رنج دیدگاه جامعه؛ فقر زدایی و رفعمحرومیت از جامعه؛ توجه به برابر و برادری در روابط اجتماعی واقتصادی؛ توجه به کرامت های انسانی صرف نظر از مرام و ضرورت دانش وآگاهی؛ مدیر به عنوان خدمتگزار؛ عدم تکاثر طلبی و فزون خواهی و عدم ظلم و ستم برآیند این مولفه ها خدمت به آحاد مختلف مردم درگستره وسیع اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی است نتیجه گیری: نتایج نشان میدهد که ساده زیستی؛ تقوا؛ سعه صدر؛ عدالت؛ طرد سخن چین؛ توکل به خدا؛ عیب پوشی و پرهیز از عیبجویی؛ اجتیاط و پرهیز از قضاوت و حق گرایی از مولفه های اصلی رهبری خدمتگزار می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر عبدالقادر تکه ئی

عبدالقادر تکه ئی

استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور مرکز سمنان واحد گرمسار سمنان، ایران

تصویر حسن علی رحیمی

حسن علی رحیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور مرکز سمنان واحد گرمسار ، سمنان ایران

تصویر احمد امیریان

احمد امیریان

دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور مرکز سمنان واحد گرمسار ، سمنان ایران

شیوه ارجاع

�که ئی، عبدالقادر و رحیمی، حسن علی و امیریان، احمد،1400،شناسایی مولفه ها و ویژگی های رهبری خدمتگزار،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی