مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی نقش قابلیت های نامشهود انسانی بر قابلیت های بازاریابی پوشایی در بانک های دولتی

چکیده مقاله

هدف از انجام این پژوهش بررسی این مطلب است که آیا قابلیت های نامشهود انسانی بر قابلیت بازاریابی پوشایی تاثیر می گذارد؟پژوهش حاضر از نوع کاربردی است و به بررسی اثرات قابلیت های نامشهود انسانی شایستگی، نگرش و خلاقیت بر قابلیت هایبازاریابی پوشایی در بانک های دولتی پرداخته شده است جامعه آماری این پژوهش را مدیران وکارشناسان بانک های دولتی استانآذربایجان شرقی تشکیل میدهند در تجزیه وتحلیل داده ها نیز از آزمون آلفای کرونباخ برای سنجش پایایی پرسشنامه، آزمونکولوموگروف اسمیرنوف برای سنجش نرمال بودن توزیع داده ها و آزمون همبستگی برای سنجش فرضیه های تحقیق استفاده گردید در بررسی اثرات قابلیت های نامشهود انسانی بر قابلیت بازاریابی پوشایی، هر سه فرضیه با اطمینان ۹۵ % و سطح خطای ۵ % مورد تائیدقرار گرفتند نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین قابلیت های نامشهود انسانی و قابلیت بازاریابی پوشایی رابطه معنی داری وجوددارد بدین معنی که هر اندازه قابلیت های نامشهود انسانی بهتر در بانک های دولتی فعال بوده به تبع آن قابلیت های بازاریابی پوشاییدر بانک های دولتی نیز بالا بوده است به عبارت دیگر قابلیت های نامشهود انسانی باعث افزایش قابلیت های بازاریابی پوشایی می شود

کلیدواژه‌ها

بانک های دولتی قابلیت های نامشهود انسانی قابلیت بازاریابی پوشایی پوشایی

نویسندگان

تصویر فواد کوهزادی

فواد کوهزادی

مدرس مدعو، گروه مدیریت وحسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحدبوکان،بوکان،ایران

تصویر ادیب اقبالیار

ادیب اقبالیار

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،ایران

تصویر سیده اسرین خضری

سیده اسرین خضری

کارشناسی ارشد کامپیوتر،دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،ایران

تصویر محمدرضا گلشه

محمدرضا گلشه

کارشناسی ارشد حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،ایران

شیوه ارجاع

کوهزادی، فواد و اقبالیار، ادیب و خضری، سیده اسرین و گلشه، محمدرضا،1400،بررسی نقش قابلیت های نامشهود انسانی بر قابلیت های بازاریابی پوشایی در بانک های دولتی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی