ادیب اقبالیار

بررسی عوامل موثر در ایجاد تحول استراتژیک سازمانی در شهرداری سنندج

در عصر حاضر تغییر و تحول در شهرداری ها به عنوان یکی از نهادهای خدمات رسان در حوزه شهری، اجتناب ناپذیر اس…

بررسی ظرفیت های مدیریت دانش در ایجاد تحول سازمانی استراتژیک در شهرداری سنندج

در عصر تحولات سریع محیطی، سازمان های عمومی به ویژه شهرداری ها برای حفظ کارایی، افزایش پاسخگویی و تحقق اه…

بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر بهره وری کارکنان شهرداری سنندج

بی تردید برای داشتن آینده ای پویا و توسعه یافته در دنیای امروز، سازمان های ارائه دهنده خدمات شهری،نیازمن…

بررسی ارتباط مدیریت استراتژیک منابع انسانی در شهرداری سنندج با توسعهسرمایه اجتماعی

با توجه به روند سرمایه اجتماعی در کشور، سوال اصلی پژوهش این است که شهرداری چگونه می تواند به منظور بهبود…

بررسی نقش رویکردمدیریتی بازمهندسی فرایندهای کاری در پویایی سازمانی شهرداری سنندج

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی نقش رویکرد مدیریتی بازمهندسی فرایندهای کاری در پویایی سازمانی شهرداری سنندج م…

بررسی نقش شهروندمداری در کسب درآمدپایدار با نقش میانجی رفتار نوآورانه کارکنان شهرداری سنندج

در این پژوهش به بررسی تاثیر استراتژی شهروندمداری بر درآمد پایدار شهرداری سنندج با توجه به نقش واسطه ای ر…

بررسی نظریه های صورت گرفته در زمینه حسابداری عمومی

هدف از این مطالعه ارائه یک مرور کلی ساختاری از ادبیات تحقیق در مورد حسابداری عمومی و نظریه های مورداستفا…

بررسی نقش قابلیت های نامشهود انسانی بر قابلیت های بازاریابی پوشایی در بانک های دولتی

هدف از انجام این پژوهش بررسی این مطلب است که آیا قابلیت های نامشهود انسانی بر قابلیت بازاریابی پوشایی تا…

نقش بازارگرایی در بهبود شاخص های مالی، اقتصادی بانک ها و موسسات مالی

طی دهه ۱۹۹۰ میلادی مفاهیم بازاریابی و بازارگرایی در سازمان ها مورد توجه دوباره محافل علمی قرار گرفت ادبی…