بررسی نقش مدیریت دانش بر سازمان های چابک

چکیده مقاله

از مهمترین چالش های شرکت های امروزی توانایی شناسایی ومقابله با عدم اطمینان و پویایی محیط است هر چه سازمان ها اطلاعات و دانش بیشتریداشته باشند از چابکی بالاتری برخوردارند به همین جهت، در این مقاله به بررسی نقش مدیریت دانش برای دستیابی به چابکی سازمان پرداخته شده کهمدیریت دانش میتواند با یکپارچه سازی سرمایه های دانشی سازمانها در بخش های مختلف و تاثیرگذاری مستقیم بر مفاهیمی مانند مشتری مداری، یادگیریسازمانی، اعتلای فرهنگ سازمانی، رهبری و تصمیم گیری هوشمندانه، بازطراحی فرایندها، تولید دانش جدید و تبدیل دانش ضمنی به صریح و توجه به دانشافراد و نخبگان، زمینه ارتقای صحیح فعالیتها و رسیدن به اهداف موردنظر را به همراه داشته باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد صنعت گرباب الدشتی

دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت استراتژی،دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور، ایران ، یزد

مرضیه دهقانی زاده

استادیار، گروه مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور،ایران، تهران

�نعت گرباب الدشتی، محمد و دهقانی زاده، مرضیه،1400،بررسی نقش مدیریت دانش بر سازمان های چابک،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری