رابطه سرمایه ی های روان شناختی با موفقیت شغلی

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سرمایه ی های روانشناختی با موفقیت شغلی در مشاوران مراکز مشاوره و روان درمانی انجام گرفت پژوهش حاضر، یک مطالعه توصیفی_تحلیلی و از نوع همبستگی بود جامعه آماری شامل کلیه مشاوران مراکز مشاوره و روان درمانی نواحی ۴ و ۵ تهران در نیمه دوم سال ۱۴۰۲ بودند از این جامعه آماری تعداد ۸۰ نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار پژوهش پرسشنامه سرمایه ی های روانشناختی و موفقیت شغلی بود تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ و آزمون همبستگی پیرسون انجام شد یافته های پژوهش نشان داد که بین سرمایه ی های روانشناختی و موفقیت شغلی رابطه ی معنی داری با جهت مثبت وجود دارد بر مبنای یافته های پژوهش حاضر می توان گفت سرمایه های روانشناختی می تواند موفقیت شغلی مشاوران را تحت تاثیر خود قرار دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی قنبری

دانشکده روانشناسی، استاد موسسه آموزش عالی ایرانیان ،تهران ،ایران

عرفان الهامی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی ،موسسه آموزش عالی ایرانیان، تهران، ایران

فاطمه اتابکی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی ،موسسه آموزش عالی ایرانیان، تهران، ایران

قنبری، علی و الهامی، عرفان و اتابکی، فاطمه،1403،رابطه سرمایه ی های روان شناختی با موفقیت شغلی،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی31 خرداد 1403 · تبریز