چکیده مقاله
این مقاله به بررسی روانشناسی مدیریت موثر تکالیف و پیامدهای آن برای مربیان، والدین و سیاستگذاران می پردازد این مطالعه جنبه های مختلف تکالیف از جمله هدف، طراحی، اجرا و نقش ذینفعان در ایجاد یک رویکرد متعادل را بررسی می کند از طریق مروری بر ادبیات و تحقیقات موجود، این مقاله یافته های کلیدی را برجسته می کند که نشان می دهد تکالیف به عنوان ابزاری ارزشمند برای تقویت یادگیری و ارتقای مهارت های مطالعه مستقل عمل می کنند با این حال، همچنین تاکید می کند که تکالیف باید هدفمند، همسو با اهداف یادگیری و متناسب با نیازهای فردی دانش آموزان باشد تکالیف بیش از حد ممکن است منجر به عواقب منفی مانند استرس و فرسودگی شغلی شود روابط مثبت معلم و دانش آموز، ارتباطات روشن و تلاش های مشترک بین مربیان، والدین و سیاست گذاران در افزایش ارزش و تاثیر تکالیف ضروری است این مقاله با دعوت به یک رویکرد متعادل و موثر برای مدیریت تکالیف پایان می یابد که محیط یادگیری مثبت و حمایتی را تقویت می کند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�زیزی، لیلا،1403،روانشناسی مدیریت موثر تکالیف خانه،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی31 خرداد 1403 · تبریز