سعید خضری پور

کاربست پیمایش به منظور شناخت نقش فرهنگ سازمانی در بهبود رضایت شغلی

مطالعه و شناخت اثرات فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی رویکرد موردکاوی

سنجش و اندازه گیری عملکرد سازمانی بر اساس متغیرهای زمینه ای ذخیره سازی دانش و کاربرد دانش

مطالعه روابط علی به منظور بررسی ارتباط میان مدیریت دانش و ابعاد آن با بهره وری سازمانی