فرامرز ایرانی نژاد

طراحی سازمان بر پایه عملکرد اثربخش کارکنان

در بسیاری از تحقیقات طراحی سازمانی، یک نگرانی اصلی در مورد چگونگی سازماندهی و هماهنگ سازی وظایف و فرآیند…