درباره کنفرانس
هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت در تاریخ 30 آبان 1403 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
Strategic Planning in the Airline Industry A KPI-Driven Approach for Enhanced Decision Making
In an increasingly complex and volatile airline industry, the imperative for strategic agility and infor…
ابزار ارزشیابی آموزشی در عمل
یکی از دستاوردهای ارزشمند ارزشیابی امکان بهره گیری از انواع ابزارهای ارزشیابی برای شناخت بهتر، دقیق تر و…
ادغام اخلاق در توسعه هوش مصنوعی: مطالعه کیفی
رشد سریع هوش مصنوعی و کاربردهای آن در مراقبت های بهداشتی فرصت های بی نظیری برای بهبود تشخیص بیماری ها و…
ارائه الگو برای استقرار توسعه به اشتراک گذاری دانش از منظر نیروی انسانی شرکت تراکتورسازی ایران
هدف این پژوهش ارائه الگوی توسعه به اشتراک گذاری دانش از منظر نیروی انسانی در شرکت تراکتورسازی ایران است…
ارائه مدل تاثیر استراتژی کاهش هزینه و استراتژی تمایز بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی نوآوری سازمانی در بانک ملی ایران
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر استراتژی کاهش هزینه و استراتژی تمایز بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نق…
ارزیابی اثربخشی مدل های مختلف حکمرانی شهری در پروژه های شهرسازی
این مقاله به ارزیابی اثربخشی مدل های مختلف حکمرانی شهری در پروژه های شهرسازی می پردازد با بررسی تطبیقی چ…
ارزیابی ریسک و بهبود فرایندهای تولید به منظور کاهش ضایعات با استفاده از متدولوژی FMEA و DMAIC
در این مقاله از طریق نمودار CTQبرای کمی سازی ویژگی های کیفی محصولات ساختمانی بهره برده شده است و بر اساس…
استراتژی های موثر در کسب و کار آنلاین با تاکید بر بازاریابی
استراتژی های کسب و کار و بازاریابی یکی از مهمترین متغیر های مورد بحث در تحقیق های مدیریتی است و بدون شک…
استفاده از تولید محتوا در آموزش قوانین به پرسنل
این پژوهش با هدف آشنایی با عوامل تولید محتوای آموزشی یکی از مهم ترین جنبه های تدریس است که به کمک آن می…
بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند و استراتژی های رقابتی با تعلق سازمانی کارکنان در بانک سپه استان آذربایجان غربی
این تحقیق با هدف بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند و استراتژی های رقابتی با تعلق سازمانی کارکنان در ب…
بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار (مورد مطالعه: اسنپ فود)
این پژوهش با هدف بررسی اثر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی و نقش میانجی گر نوآوری در مدل کسب وکار ا…
بررسی تاثیر خواسته ها و منابع شغلی بر قصد ترک شغل با نقش واسطه رضایت و فرسودگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر خواسته ها و منابع شغلی بر قصد ترک شغل با نقش واسطه رضایت و فرسودگی شغلی مور…
بررسی تاثیر سبک های رهبری مدیران آموزشی بر عملکرد و رضایت شغلی معلمان
رهبری در نظام های آموزشی یکی از عوامل کلیدی در بهبود عملکرد آموزشی و ارتقاء رضایت شغلی معلمان به شمار می…
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر چابکی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی خلق جمعی دانش و نقش تعدیلگری تلاطم محیطی
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر سرمایه فکری بر چابکی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی خلق جمعی دانش و نقش تعد…
بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت تبلیغات بین الملل (مطالعه موردی : شرکت های بازرگانی شهر اصفهان)
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت تبلیغات بین الملل شرکت های بازرگانی شهر اصفهان در سال…
بررسی رابطه بین استفاده از رویکردهای نوین بازاریابی تحت وب و مدیریت ارتباط با مشتریان شرکت توزیع نیروی برق اهواز
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استفاده از رویکردهای نوین بازاریابی تحت وب و مدیریت ارتباط با مشتریان می ب…
بررسی رابطه بین حسابرسی داخلی و ویژگی های هیئت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران
پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه بین حسابرسی داخلی و ویژگی های هیئت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس ا…
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با خودکارآمدی شغلی (مورد مطالعه: زنان شاغل در شهرداری شهر اصفهان)
کیفیت زندگی کاری و خودکارآمدی شغلی از جمله مفاهیم مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی و سازمانی هستند که تاث…
بهره وری و عوامل موثر برآن در سازمان
عامل کلیدی موفقیت و پیشرفت در هرسازمانی بهره وری است، زیرا امروزه در بهبود زندگی اجتماعی و اقتصادی تلاش…
بهینه سازی حمل و نقل عمومی با رویکرد شهرسازی
این مقاله به بررسی بهینه سازی سیستم حمل و نقل عمومی با رویکردی مبتنی بر برنامه ریزی و شهرسازی می پردازد…