سوسن صالحی

بررسی تاثیرعدالت سازمانی بررضایت شغلی باتاکیدبرمتغیرمیانجی نشاط کاری (مطالعه موردی: کارکنان دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه)

هدف ازاین مطالعه بررسی تاثیرعدالت سازمانی بررضایت شغلی باتاکیدبرمتغیرمیانجی نشاط کاری کارکنان دانشکده پز…