امیربابک مرجانی

ارائه الگوی منابع انسانی ناب مبتنی بر نوآوری (مورد مطالعه وزارت دادگستری)

همراه باتوسعه فناور ی، جهانی شدن و نیاز ها ی صنعت در حال تغییر،پارادایم مدیریت منابع انسانی دستخوش دگرگو…

بررسی نقش میانجی رهبری تحول گرا بین اشتیاق کارکنان و اعتماد سازمانی (بانک ملی شعبات شمال تهران)

در این پژوهش به بررسی تاثیر اشتیاق کارکنان از طریق رهبری تحول گرا بر اعتماد سازمانی در بانک ملی شعبات شم…

بررسی نقش میانجی بهزیستی روانشناختی بین اشتیاق کارکنان و اعتماد سازمانی (بانک ملی شعبات شمال تهران)

در این پژوهش به بررسی تاثیر اشتیاق کارکنان از طریق بهزیستی روانشناختی بر اعتماد سازمانی در بانک ملی شعبا…