تصویر ماندان مومنی
پروفایل پژوهشگر

ماندان مومنی

۲مقاله
۰کنفرانس

مقالات ماندان مومنی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۰۷ مشاهده

ارائه الگوی منابع انسانی ناب مبتنی بر نوآوری (مورد مطالعه وزارت دادگستری)

همراه باتوسعه فناور ی، جهانی شدن و نیاز ها ی صنعت در حال تغییر،پارادایم مدیریت منابع انسانی دستخوش دگرگو…

وزارت دادگستریالگوی نوآوریالگوی منابع انسانی ناب
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۷۷۵ مشاهده

بررسی تاثیر فرایند مدیریت دانش بر عملکرد نیروی انسانی مورد مطالعه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مدیریت دانش، یکی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان ها محسوب می شود ربیعی، 1388 هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیرف…

عملکرد نیروی انسانیفرایند مدیریت دانشدانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی