رعنا کاظمی

اصول پایداری در سیاست ها و روش های منابع انسانی

پایداری در سیاست ها و روش های منابع انسانی به معنای ایجاد رویکردهایی است که به نیازهای حال و آینده سازما…

استراتژی هایی برای مدیریت نیروی کار چند نسلی؛ دیدگاه ها و تجربیات

در دهه های اخیر حضور همزمان چند نسل در محیط های کاری به پدیده ای فراگیر در سازمان های دولتی و خصوصی تبدی…

مدل جذب و انتصاب مدیران در حوزه نظام اداری و ارائه تجربیات موفق (مورد مطالعه شرکت هواپیمایی پارس)

سازمان های امروزی که به شدت رقابتی بوده و دائما در حال تحول هستند، نیازمند پاسخ های سریع و کارآمد بهچالش…