تعیین شاخص های عملکردی قابلیت اعتماد، نگرش و امنیت در کارکنان دانشگاه نوشیروانی بابل
هدف از پژوهش حاضر تعیین شاخص های عملکردی قابلیت اعتماد، نگرش و امنیت در کارکنان دانشگاه نوشیروانی بابل م…
شاخص های عملکردینگرشقابلیت اعتماد
پروفایل پژوهشگر
بهناز بازیاری
۵مقاله
۰کنفرانس
مقالات بهناز بازیاری
بررسی عوامل موثر بر تاب آوری منابع انسانی در سازمان در همه گیری کرونا ویروس
این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر تاب آوری منابع انسانی در سازمان در همه گیری کرونا ویروس شکل گرفت رو…
کرونا ویروسعدالت سازمانیویژگی های شخصیتی
بررسی شاخص های عملکردی رهبری، یادگیری و شخصی در کارکنان دانشگاه نوشیروانی بابل
هدف از پژوهش حاضر بررسی شاخص های عملکردی رهبری، یادگیری و شخصی در کارکنان دانشگاه نوشیروانی بابل می باشد…
دانشگاه نوشیروانی بابلروش AHPرهبری
بررسی رابطه بین هوش مالی مشتریان و عملکرد مالی شعب بانک رسالت کرمان
این پژوهش به بررسی رابطه بین هوش مالی مشتریان و عملکرد مالی شعب بانک رسالت کرمان از دید کارکنان پرداخت ج…
هوش مالی مشتریانعملکرد مالیبانک رسالت کرمان.
بررسی رابطه بین تعهد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری رضایت شغلی(مورد مطالعه: بیمه معلم تهران)
هدف مقاله حاضر بررسی رابطه بین تعهد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با میانجیگری رضایت شغلی بیمه مع…
تعهد شغلیرفتار شهروندی سازمانیرضایت شغلی.