تصویر هدایت کیالاشکی
پروفایل پژوهشگر

هدایت کیالاشکی

۸مقاله
۰کنفرانس

مقالات هدایت کیالاشکی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۳۱ مشاهده

بررسی تاثیر سیستم یکپارچه سازی منابع سازمان (ERP) بر چابکی سازمان در بندر نوشهر

هدف از انجام پژوهش حاضر عنوان: بررسی تاثیر سیستم یکپارچه سازی منابع سازمان ERP بر چابکی سازمان در بندر ن…

چابکی سازمانبندر نوشهریکپارچه سازی منابع سازمان ERP
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۸۲ مشاهده

بررسی تاثیر ارکان مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی شرکت عمران و مسکن شمال)

مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگی های آن، امروزه سازمان های با جدی…

مدیریت دانشخلاقیت سازمانیشرکت عمران و مسکن شمال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۲۴ مشاهده

بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر اجرای موفق تجارت الکترونیک در کسب و کارهای کوچک

با توجه به گسترش اینترنت و دسترسی آسان به آن در اکثر شهرهای ایران و افزایش تعداد کاربران می توان از این…

شبکه های اجتماعیتجارت الکترونیکصنعتگران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۲۱ مشاهده

بررسی تاثیر سبک رهبری بر نوآوری سازمانی

اهمیت هدایت و رهبری به حدی است که برخی از صاحبنظران علم مدیریت، موفﻘیت هر مدیر را در گرو توان وی در هدای…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانیحمایت از نوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۰۸ مشاهده

بررسی ارتباط میان هوش تجاری و ارتقای حسابداری مدیریت

هوش تجاری در واقع مجموعه ای از مفاهیم و متدلوژی هایی است که امکان تصمیم سازی بر اساس حقایق و داده های مو…

سازماننیروی انسانیرهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۹۷ مشاهده

بررسی اثربخشی و نقش رهبری تحول افرین در سازمان

امروزه سازمان های موفق جهت کسب مزیت رقابتی پایدار، توجه ویژه ای به توانمندسازی و ارتقای عملکرد نیروی انس…

سازماننیروی انسانیرهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۰۸ مشاهده

شبکه های اجتماعی و تاثیر آن بر سازگاری اجتماعی دانشجویان

در جهان امروز، هیچ کس نمی تواند نقش شبکه اجتماعی و تاثیرات ناشی از این بحران که شامل اعتیاد به اینترنت…

شبکه اجتماعیسازگاری اجتماعیدانشجویان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۹۸ مشاهده

تاثیر شبکه اجتماعی مجازی بر عملکرد رفتاری دانشجویان

با ظهور فضای مجازی کره جدیدی به جهان اضافه شده است که می توان آن را کره مجازی نامید دنیای مجازی یا قاره…

فضای مجازیعملکرد رفتاریشبکه اجتماعی