سعید غریب قاین

اثربخشی آموزش سرمایه روانشناختی بر اهمال کاری و اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه پیام نورخراسان رضوی

هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش سرمایه روانشناختی بر اهمال کاری و اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه پیام…