هادی بهارلو

ارزیابی تاثیر سبک مدیریت، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی با کاربست نظریه رهبری تحول گرا (مطالعه موردی: شرکت مهندسان مشاور فرنهاد)

یادگیری سازمانی می تواند در شرکت ها نقش بسزایی داشته باشد هدف از اجرای این پژوهش ارزیابی اثرات کنشگر در…