مهسا علیزاده رحمانلو

بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی کارآمد و فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان ادارات دولتی استان خوزستان

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی کارآمد و فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان ادا…

بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر اثر بخشی آموزشی معلمان با نقش میانجی تعهد سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدارس ابتدایی شهرستان ارومیه

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر اثربخشی آموزشی معلمان با نقش میانجی تعهد سازمانی و اخلاق حرف…