فرهاد رحیمی

بررسی اثر بدبینی سازمانی بر اهمال کاری در بین پرسنل اداره برق تبریز

هدف پژوهش حاضر بررسی اثر بدبینی سازمانی بر اهمال کاری در بین پرسنل اداره برق تبریز می باشد این تحقیق از…

بررسی اثر بخشی تناسب فرد سازمان و تسهیم دانش بر رفتار کاری نوآور (مطالعه موردی: آموزش و پرورش اورامانات)

نهادهای آموزشی جزو اساسی ترین سیستم های هرکشور محسوب می شود، لذا توجه به مدیریت آن بسیار حائز اهمیت است…

شبیه سازی فرایند جوشکاری با استفاده از نرم افزار اجزاء محدود

در این مقاله با شبیه سازی فرایند جوشکاری بکمک مدل پیوسته و مدل سه بعد ی در نرم افزار MSC Marc پاسخ مواد…